Mô tả công việc

- Quản lý, thao tác các thủ tục nhân sự (Hồ sơ nhân sự, HĐLĐ)

- Kiểm soát dữ liệu nhân sự trên phần mềm

- Kiểm soát dữ liệu liên quan đến kỳ lương

- Thực hiện lưu trữ hồ sơ nhân sự, báo cáo lưu hồ sơ

- Quyết toán thuế TNCN

- Rà soát danh sách nhận quà, khen thưởng hàng năm

- Báo cáo nội bộ

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.

- Có kiến thức về Luật lao động hiện hành.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty, tập đoàn bán lẻ có quy mô trên 500 lao động.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.

- Kỹ năng chịu áp lực công việc tốt.

- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm và chủ động trong công việc.

- Độ tuổi: 23 - 35

Phúc lợi công việc

- Lương: Cạnh tranh

- Laptop

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Phụ cấp

- Chế độ thưởng

- Đào tạo

- Tăng lương

- Công tác phí

- Phụ cấp thâm niên

- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 499 / 2
Logo Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage
42/24 - 42/26 Đường 643 Tạ Quang Bửu - Phường 4 - Quận 8 - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/10/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 35 tuổi
Chuyên viên Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage
Nộp đơn